Force de vente supplétive - externalisée
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Le recrutement chez distriplus


Approche candidat


Méthode de recrutement

Frais de déplacement : pour le remboursement des frais de déplacements par Pôle Emploi, nous vous fournissons sur simple demande une convocation, jointe au mail de confirmation de rendez vous. Nous veillons à l’adéquation de votre profil au poste que nous proposons. Nous vous organisons un véritable parcours d'intégration et facilitons ainsi votre insertion dans l'entreprise.

Approche étudiants

Vous recherchez un VRAI stage OPERATIONNEL pour booster votre expérience et valider votre cursus ? Nous nous engageons à vous proposer une mission de stage définie, adaptée à la durée du stage. Tous nos stages sont indemnisés et nécessitent une convention donnée par votre école.

Pour postuler à un stage, inscrivez-vous en remplissant le formulaire en ligne en cliquant ici


Pour consulter nos offres de stages cliquer ici

Astuces et Conseils

• Convention
C’est un contrat tripartite entre l'étudiant, l'organisme de formation et l'entreprise. Ce document est indispensable pour tous les stages.
• Calendrier
Envoyez-la environ 3 mois avant le début du stage.
• La lettre de motivation
Précisez le type de stage que vous souhaitez effectuer, les dates et la durée. Faîtes-nous part de vos raisons et votre motivation à postuler. Cela nous permettra de mieux vous connaître.
• Le CV
Il doit être clair, vous ressembler : il véhicule votre image et vos compétences.
• L'entretien
Vous devrez être capable de parler de votre parcours et de ce qui a motivé vos choix. Dressez un bilan de vos stages et jobs, de ce qu'ils ont pu vous apporter tant sur le plan personnel que technique. Soyez vous-même !

 
Vidéo force de vente supplétive – et externalisation force de vente
mission
Alice, jeune commerciale : "Je ne pensais pas vendre aussi bien au téléphone ! Grâce à Distriplus, je vends aussi bien en face à face qu’au téléphone ! Cela me fait un métier de plus."
Stéphane, industriel
en food produits frais, Directeur Commercial :
"Merci à Distriplus ! Notre chiffre d’affaires a été boosté de 25% ces derniers mois !"
Marc, récemment diplômé : "Ce job est génial ! Le service recrutement de Distriplus a compris mes attentes. J’ai été embauché rapidement."
Sophie, industrielle en épicerie sèche, Responsable Merchandising : "Pas vu, pas vendu ! Distriplus, grâce à son action merchandising, a permis à mes produits d’être bien visibles et donc de bien se vendre."

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