Force de vente supplétive - externalisée
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Externalisation force de vente


5 raisons pour choisir l’externalisation de la force de vente

  • Nous vous garantissons le résultat : vous nous fixez un objectif SMAC. Après acceptation de notre part, si nous ne l’atteignons pas, nous rajoutons les visites nécessaires à l’atteinte de cet objectif.

  • La vente est notre cÅ“ur business ; c’est notre métier d’origine.

  • Nous sommes très exigeants dans nos recrutements de force de vente : nous considérons qu’une bonne force de vente est avant tout constituée de bons vendeurs.

  • Nous nous donnons le temps de former les vendeurs correctement car nous considérons qu’ils seront d’autant plus efficaces. Une longue formation théorique par métier, de la pratique et des contrôles de connaissance pour vérifier l’assimilation sont les fondements d'une bonne performance vendeur.

  • Notre organisation particulière : un encadrement très serré permet de monter très rapidement en compétences une force de vente externalisée afin qu’elle devienne très vite performante.
 
Vidéo force de vente supplétive – et externalisation force de vente
mission
Alice, jeune commerciale : "Je ne pensais pas vendre aussi bien au téléphone ! Grâce à Distriplus, je vends aussi bien en face à face qu’au téléphone ! Cela me fait un métier de plus."
Stéphane, industriel
en food produits frais, Directeur Commercial :
"Merci à Distriplus ! Notre chiffre d’affaires a été boosté de 25% ces derniers mois !"
Marc, récemment diplômé : "Ce job est génial ! Le service recrutement de Distriplus a compris mes attentes. J’ai été embauché rapidement."
Sophie, industrielle en épicerie sèche, Responsable Merchandising : "Pas vu, pas vendu ! Distriplus, grâce à son action merchandising, a permis à mes produits d’être bien visibles et donc de bien se vendre."

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