Force de vente supplétive - externalisée
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Force de vente supplétive – Notre méthodologie



1/  Force vente supplétive : notre vision
2/  Force vente supplétive : culture du résultat
3/  Force de vente supplétive : savoir-faire & prestations
4/  Force supplétive : notre méthodologie

La préparation
La réalisation
Les résultats & leur mesure

5/  Force de vente additionnelle : organisation
6/  Force vente supplétive : nos experts

LA PRÉPARATION FORCE DE VENTE SUPPLÉTIVE : UNE ÉTAPE CLÉ DE NOTRE MÉTHODOLOGIE


  • Etude des conditions de la réussite de la force de vente supplétive à partir de votre expérience du terrain (segmentation clients/marchés, qualification de la base de données clients, élaboration des fréquences et types de visites, face à face, call,…).
  • Sélection des points de vente à visiter : les points de vente sont déterminés conjointement par le mandataire et l’équipe Distriplus. La liste des magasins présentée par Distriplus s’appuie sur la quasi-totalité des enseignes nationales.
  • Distriplus coopère également avec plusieurs sociétés propriétaires et locataires de bases de données de points de vente de tous types : CHR, boulangeries, parfumeries...
  • Sélection et recrutement de personnels motivés par nos processus de recrutement de force de vente spécifiques (voir onglet recrutement).
  • Approche terrain : validation temps et faisabilité, organisation et mise en place de l’équipe.
  • Approche commerciale : argumentation de vente, renforcement de l’approche terrain des vendeurs, préparation des outils commerciaux.
  • Mise en place du reporting pour suivi et validation des résultats commerciaux.

LA RÉALISATION DE FORCE SUPPLÉTIVE : LE CÅ’UR DE CETTE MÉTHODE

  • Suivi terrain permanent par les Chefs de vente régionaux : accompagnement et coaching par téléphone.
  • Exploitation en temps réel du reporting quotidien.
  • Coaching pour améliorer la performance des vendeurs sur le terrain, audio conférences.
  • Réunions nationales, régionales et téléphoniques périodiques (analyse des résultats, des performances, primes d’objectifs)
  • Mise en place d’actions correctrices pour la force de vente supplétive
  • Adaptation aux réalités terrain
  • Reporting  - fiable et rapide : pour suivre précisément les résultats de votre force de vente externalisée ou supplétive, nous vous assurons un reporting exact, efficace et compatible avec votre organisation

LES RÉSULTATS DE LA FORCE SUPPLÉTIVE : LA RIGUEUR DE NOTRE MÉTHODOLOGIE



RÉSULTATS
  • Communication d’un tableau de bord quotidien avec tous les résultats commerciaux et chiffres de vente de la veille.
  • Possibilité de mise en place d’un intranet spécifique (OPTION)
    Mise en ligne des relevés linéaires pour la force de vente supplétive : les relevés terrain font l’objet d’un traitement numérique et sont accessibles à tout moment via votre extranet dédié.
    Selon la formule choisie, vous disposez de synthèses quantitatives (prix moyens/enseigne/secteur, taux de présence,…) et de synthèses qualitatives (préconisations, avis des responsables rayons).
  • Communication de toutes les données quantitatives et qualitatives souhaitées sur simple demande.
  • Synthèse et analyse des résultats de vente obtenus, recommandations et plans d’action correctifs.
MESURE
  • Mesure du nombre de visites : garantie des visites en temps réel grâce à la géolocalisation (OPTION).
  • Mesure du taux de présence des produits dans les points de vente par deux moyens :
    • Photographies prises sur site (OPTION)
    • Analyses achetées dans les instituts de mesures de parts de marchés (OPTION)
  • Synthèse et analyse des résultats de vente obtenus, recommandations et plans d’action correctifs.

 
Vidéo force de vente supplétive – et externalisation force de vente
mission
Alice, jeune commerciale : "Je ne pensais pas vendre aussi bien au téléphone ! Grâce à Distriplus, je vends aussi bien en face à face qu’au téléphone ! Cela me fait un métier de plus."
Stéphane, industriel
en food produits frais, Directeur Commercial :
"Merci à Distriplus ! Notre chiffre d’affaires a été boosté de 25% ces derniers mois !"
Marc, récemment diplômé : "Ce job est génial ! Le service recrutement de Distriplus a compris mes attentes. J’ai été embauché rapidement."
Sophie, industrielle en épicerie sèche, Responsable Merchandising : "Pas vu, pas vendu ! Distriplus, grâce à son action merchandising, a permis à mes produits d’être bien visibles et donc de bien se vendre."

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