RECRUTEMENT

Distriplus est une entreprise spécialiste de la force de vente externalisée au service de ses clients.

Nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un business developer en CHR.

Pour le compte de notre client, Lyf Pay, fintech française leader du paiement mobile, vous serez en charge du développement des ventes en binôme avec un commercial sédentaire. A ce titre, vos principales missions seront :

• Rencontre des professionnels du secteur de la restauration
• Présentation et vente de l’offre Pro
• Prospection de nouveaux clients

Vous serez accompagné dans votre réussite par un chef des ventes et bénéficierez d’une formation qualifiante.

Poste en CDD de 6 mois (évolutif) à pourvoir début février.

Secteur : région parisienne et Normandie (partielle)

Vous avez une expérience significative acquise idéalement dans le secteur CHR.

Une appétence pour les solutions digitales est appréciée.

Vous maîtrisez les process de la vente et faîtes preuve de pugnacité et de dynamisme.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’argumentation, de pédagogie et de prise d’initiative.

Distriplus est une entreprise spécialiste de la force de vente externalisée au service de ses clients.

Nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un business developer en CHR.

Pour le compte de notre client, Lyf Pay, fintech française leader du paiement mobile, vous serez en charge du développement des ventes en binôme avec un commercial sédentaire. A ce titre, vos principales missions seront :

• Rencontre des professionnels du secteur de la restauration
• Présentation et vente de l’offre Pro
• Prospection de nouveaux clients

Vous serez accompagné dans votre réussite par un chef des ventes et bénéficierez d’une formation qualifiante.

Poste en CDD de 6 mois (évolutif) à pourvoir début février.

Secteur : Région Auvergne Rhône-Alpes

Vous avez une expérience significative acquise idéalement dans le secteur CHR.

Une appétence pour les solutions digitales est appréciée.

Vous maîtrisez les process de la vente et faîtes preuve de pugnacité et de dynamisme.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’argumentation, de pédagogie et de prise d’initiative.

Distriplus est une entreprise spécialiste de la force de vente externalisée au service de ses clients.

Nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un business developer en CHR.

Pour le compte de notre client, Lyf Pay, fintech française leader du paiement mobile, vous serez en charge du développement commercial pour les Business Developer. A ce titre, vos principales missions seront :

• Gestion du portefeuille clients
• Prospection téléphonique clients (à partir d’une base de données qualifiée de professionnels de la restauration),
• Argumentation produits auprès des prospects,
• Prise de rendez-vous,
• Coordination avec l’équipe commerciale terrain et votre manager.

Vous serez accompagné dans votre réussite par un chef des ventes et bénéficierez d’une formation qualifiante.

Basé à Montrouge, poste en CDD de 6 mois à pourvoir début février.

Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre aisance téléphonique et votre sens du relationnel.

Vous justifiez d’une expérience significative dans la prospection téléphonique, idéalement dans le secteur B to B, le domaine de la restauration est un plus.

Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive au service de ses clients renforce sa structure opérationnelle.

Nous recherchons un(e) commercial(e) spécialisé(e) dans la vente en réseau grossiste pour notre client, spécialisé dans l’importation de produits bio et éco-responsables (café, thé, infusions…) réservés aux professionnels.

Poste en CDD de 6 mois à pourvoir le 17 janvier, possibilité de prolongation en CDI.

Vous avez pour mission de visiter le réseau des grossistes et de la distribution automatique en Ile de France.

A ce titre, vous êtes en charge de :

• La fidélisation et le développement du réseau existant,
• La réactivation des comptes clients inactifs,
• La prospection et l’ouverture de nouveaux comptes clients dans la cible du réseau grossiste, cash and carry et distribution automatique,
• L’augmentation des ventes.

De formation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience significative de la vente dans les réseaux grossistes et disposez d’un réseau dans cet environnement.

Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre dynamisme et votre diplomatie.

Vous êtes autonome et organisé.

Vous avez une appétence pour les produits bio.

Permis B obligatoire.

Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive au service de ses clients renforce sa structure opérationnelle.

Nous recherchons un(e) commercial(e) spécialisé(e) dans la vente en réseau grossiste pour notre client, spécialisé dans l’importation de produits bio et éco-responsables (café, thé, infusions…) réservés aux professionnels.

Poste en CDD de 6 mois à pourvoir le 17 janvier, possibilité de prolongation en CDI.

Vous avez pour mission de visiter le réseau des grossistes et de la distribution automatique en Auvergne – Rhône – Alpes.

A ce titre, vous êtes en charge de :

• La fidélisation et le développement du réseau existant,
• La réactivation des comptes clients inactifs,
• La prospection et l’ouverture de nouveaux comptes clients dans la cible du réseau grossiste, cash and carry et distribution automatique,
• L’augmentation des ventes.

De formation commerciale, vous bénéficiez d’une expérience significative de la vente dans les réseaux grossistes et disposez d’un réseau dans cet environnement.

Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre dynamisme et votre diplomatie.

Vous êtes autonome et organisé.

Vous avez une appétence pour les produits bio.

Permis B obligatoire.

Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive et externalisée, renforce sa structure opérationnelle pour son client, spécialiste en épicerie.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur, idéalement basé(e) à Rennes, pour couvrir la région Bretagne et les départements limitrophes.

Poste en CDI à pourvoir en janvier 2022.

Missions et poste :

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous développez le CA de la marque en GSA.

A ce titre, vous aurez en charge :

– Le travail des 4P : argumentation Produits, argumentation Prix, argumentation Place en linéaire, argumentation Promo.

– La négociation et l’argumentation de vente afin de faire commander les références dans les points de vente et d’assurer la présence de l’ensemble des références des gammes de produits en fonction des accords négociés en Centrale d’achat.

– La négociation et mise en place des offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes.

– La mise en avant saisonnière

– La veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasin.

– Les recadrages en linéaire des produits.

Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre manager.

De formation commerciale, vous avez le goût de la vente et du challenge !

Expérience commerciale en GMS exigée (côté fournisseur).

Connaissance de l’univers épicerie appréciée.

Qualités requises :

– Organisé(e).

– Autonome.

– Dynamique.

– Force de conviction.

– Excellente présentation.

Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive et externalisée, renforce sa structure opérationnelle pour son client, spécialiste en produits épicerie.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur, idéalement basé(e) à Mâcon, pour couvrir la région Bourgogne-Franche-Comté.

Poste en CDI à pourvoir début janvier 2022.

Missions et poste :

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous développez le CA de la marque en GSA.

A ce titre, vous aurez en charge :

– Le travail des 4P : argumentation Produits, argumentation Prix, argumentation Place en linéaire, argumentation Promo.

– La négociation et l’argumentation de vente afin de faire commander les références dans les points de vente et d’assurer la présence de l’ensemble des références des gammes de produits en fonction des accords négociés en Centrale d’achat.

– La négociation et mise en place des offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes.

– La mise en avant saisonnière

– La veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasin.

– Les recadrages en linéaire des produits.

Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre manager.

De formation commerciale, vous avez le goût de la vente et du challenge !

Expérience commerciale en GMS exigée (côté fournisseur).

Connaissance de l’univers épicerie appréciée.

Qualités requises :

– Organisé(e).

– Autonome.

– Dynamique.

– Force de conviction.

– Excellente présentation.

Distriplus, spécialiste en Force de Vente supplétive et externalisée, renforce sa structure opérationnelle pour son client, spécialiste en produits DPH.

Nous recherchons un(e) chef(fe) de secteur, idéalement basé(e) à Lens, pour couvrir les Hauts-de-France (déplacements ponctuels dans les départements limitrophes).

Poste en CDI à pourvoir le 3 janvier 2022.

Missions et poste :

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous développez le CA de la marque en GSA.

A ce titre, vous aurez en charge :

– Le travail des 4P : argumentation Produits, argumentation Prix, argumentation Place en linéaire, argumentation Promo.

– La négociation et l’argumentation de vente afin de faire commander les références dans les points de vente et d’assurer la présence de l’ensemble des références des gammes de produits en fonction des accords négociés en Centrale d’achat.

– La négociation et mise en place des offres promotionnelles afin de dynamiser le volume des ventes.

– La mise en avant saisonnière

– La veille concurrentielle en remontant quotidiennement les informations importantes récoltées en magasin.

– Les recadrages en linéaire des produits.

Vous serez accompagné(e) dans votre réussite grâce à la formation au siège par des experts de la grande distribution mais également par votre manager.

De formation commerciale, vous avez le goût de la vente et du challenge !

Expérience commerciale en GMS exigée (côté fournisseur).

Connaissance de l’univers DPH appréciée.

Qualités requises :

– Organisé(e).

– Autonome.

– Dynamique.

– Force de conviction.

– Excellente présentation.

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une structure vous offrant de réelles responsabilités?

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines et le Directeur des Ventes dans la gestion du personnel et le recrutement de nos commerciaux et promoteurs.

Vous devrez notamment :

• Participer au recrutement : sourcing, tri de CV, entretiens téléphoniques, propositions d’embauche, gérer la base de données des candidats.
• Participer à l’intégration des candidats (préparation et intégration administrative, logistique).
• Gérer les voitures de location.

Poste en CDI à pourvoir début février 2022.

De formation BAC+2/5.

Disposant d’un tempérament commercial. Très forte aisance au téléphone.

Réactif(ve), à l’écoute et faisant preuve d’implication.

Organisé(e), curieux(se), disponible, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition.

Tenace, vous appréciez avoir une large autonomie dans la prise en charge de vos missions.

Prestataire de services B to B spécialisé en Force de Vente Supplétive, pour le compte des Industriels de la Grande Consommation (Boncolac, Dermophil Indien, HSE, Intersnack, Liebig, Lustucru, Moulins Advens, Nutribio, Orange, Panzani, Paulette …) Nous apportons à nos clients un panel de prestations répondant à leurs différentes problématiques au sein de la Grande Distribution (HM, SM et Proxi) et sur d’autres circuits de vente.

DISTRIPLUS, spécialiste en Force de Vente supplétive au service de son client Intersnack (Apérifruits, Curly, MonsterMunch, Vico) renforce sa structure opérationnelle.

Nous recherchons un(e) promoteur(ice) des ventes idéalement basé(e) dans le département du Val d’Oise pour un CDD renouvelable à pourvoir début janvier.

Vous développez le CA de votre secteur en GMS (HM et SM) pour le compte de notre client. A ce titre, vous aurez en charge :

En binôme avec vos chefs de secteur Intersnack pour les HM :

• Réimplantation

• Développement de la PDL

• MEA

• Anti-rupture

De niveau Bac, vous êtes organisé(e), responsable, enthousiaste, combatif, vous avez le sens du challenge et du service, alors ce poste est fait pour vous !

Permis B et maitrise des outils informatiques obligatoire