Force de vente supplétive - externalisée
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RECRUTEMENT FORCE DE VENTE : RESSOURCES ET MOYENS



1/  Recrutement force de vente : notre vision
2/  Recrutement force de vente : prestations
3/  Recrutement force de vente : méthodologie
4/  Recrutement force de vente : Ressources/Moyens
5/  Recrutement force de vente : 5 raisons de nous choisir

  • Une équipe de consultants spécialisée dans le recrutement force de vente, tous anciens commerciaux pour différents circuits
  • Un vivier propre à l’activité de force de vente supplétive
  • Une base de données qualifiée par métier (30 000 CV)
  • Un partenariat avec les meilleurs job-boards internet
  • Un échange permanent avec les écoles BAC+2 / BAC+5 (Ecoles de Commerce, Universités)
  • Un accès aux meilleures CVthèques du marché.
 
Vidéo force de vente supplétive – et externalisation force de vente
mission
Alice, jeune commerciale : "Je ne pensais pas vendre aussi bien au téléphone ! Grâce à Distriplus, je vends aussi bien en face à face qu’au téléphone ! Cela me fait un métier de plus."
Stéphane, industriel
en food produits frais, Directeur Commercial :
"Merci à Distriplus ! Notre chiffre d’affaires a été boosté de 25% ces derniers mois !"
Marc, récemment diplômé : "Ce job est génial ! Le service recrutement de Distriplus a compris mes attentes. J’ai été embauché rapidement."
Sophie, industrielle en épicerie sèche, Responsable Merchandising : "Pas vu, pas vendu ! Distriplus, grâce à son action merchandising, a permis à mes produits d’être bien visibles et donc de bien se vendre."

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